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七台河市总工会社会工作专业人才招聘13人
范围数量及工作岗位
面向全市范围招聘13人(含勃利县1名，由县总工会自行组织招聘)，市区招聘的12名录用后分别派驻桃山区、新兴区、茄子河区各乡镇、街道从事工会工作。
资格条件
(一)招聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、品行端正，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
3、年龄在35周岁以下(年1月1日后出生);大学本科及以上学历，复转*人和有工会、*群、街道、社区工作经历者优先;
4、身体健康。（点击左下角阅读原文咨询公告）
工资福利待遇
市总工会为工会社会工作专业人才缴纳四险一金(养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金);每人每月实发工资元(其中将原全总每人每月元工资补贴固定为工资，由市总工会年初一次性拨付给区总工会)，全总新增补贴每人每月元及省总每人每月0元补贴每年年底以上级工会工资补贴形式一次性发放到每名工会社会工作专业人才手中(特别说明：全总和省总的工资补贴如因*策原因取消，工会社会工作专业人才的上级工会工资补贴也随之取消)。工会社会化专业人才的工资由各区总工会按月发放。
报名程序
(一)报名时间
年11月13日至11月24日(双休日除外)，每天上午9：00—11:00，下午14：00--16：00。
(二)报名地点
七台河市总工会组织部(工会大厦室)。
招聘方法
本次公开招聘工作由七台河市总工会负责组织，市纪委驻市总工会纪检组负责全程监督。招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试各为分，不指定考试复习用书。考试时间和地点另行通知。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，主要测试综合分析、逻辑思维和文字综合能力，分值权重为60分，考试时间限制为分钟。
(二)面试
面试主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度，按招聘人数1:2比例确认面试资格。面试采取结构化方式进行，分值权重为40分，面试时间为每人15分钟，成绩当场公布。面试结束后，按笔试占60%，面试占40%权重计算总成绩，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。如果招聘人员最后一名出现并列，以笔试成绩高者优先。（点击左下角阅读原文咨询公告）
绥化市总工会招聘工会社会化专业人才86人
招考岗位及数量
主要从事乡镇(街道)、开发区(工业园区)，县以下区域(行业)性工会联合会，县(市、区)职工帮扶(服务)中心(站点)、职工法律援助机构等工会服务职工工作机构专职从事工会工作的岗位。按区域招聘原则，全市计划招聘86名工作人员。其中开发区工会5人，望奎县总工会8人，海伦市总工会9人，青冈县总工会8人，绥棱县总工会10人，明水县总工会7人，庆安县总工会8人，兰西县总工会7人，安达市总工会3人，肇东市总工会9人，北林区总工会12人。（点击左下角阅读原文咨询公告）
报考条件
(一)遵守国家法律法规，*治素质好，责任心强，热爱工会工作。
(二)掌握与岗位要求相适应的知识，具有一定的组织协调能力、文字表达能力和计算机操作水平。
(三)年龄35(含)周岁以下(年11月1日以后出生)，应具有大学本科及以上学历(以学信网为准)，专业不限。
(四)具有社会工作者职业水平证书的人员，复转*人和有过工会、*群、街道、社区工作经历者，同等条件下优先录用。在绥化市退役*人事务部门登记的自主择业*队转业干部优先聘用。
(五)品行端正，身体健康。
(六)根据岗位需要确定的其他条件。
招聘程序
(一)报名时间：年11月18日至20日。
(二)报名方式：现场报名。应聘者根据发布的招聘公告，携相关材料直接报名，应聘人员先到所在县(市、区)总工会报名，由县(市、区)总工会汇总后统一报到市总工会基层工作部确认申报资格。
考试
考试采取笔试+面试的方式进行。笔试为闭卷考试，考试不指定参考用书，笔试合格者进入面试环节，总成绩=笔试卷面成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按分计算。考试时间及地点另行通知。
公示及聘用时限、薪酬待遇
通过考核确定拟聘用人选，在绥化市总工会网站及
